Je bent zelfstandige in bijberoep als je, naast je zelfstandige activiteit

- Als werknemer minstens 50% in loondienst werkt 
- Als vastbenoemde in het onderwijs minstens 60% van een volledig uurrooster werkt
- Als contractueel in het onderwijs minstens 50% van een volledig uurrooster werkt
- Als ambtenaar minstens 50% werkt
- Als je niet werkt maar toch nog rechten op een rust- of overlevingspensioen opbouwt ( vb. loopbaanonderbreking, tijdskrediet, opzegvergoeding )
- Als je een socialezekerheidsuitkering krijgt (vb. brugpensioen, werkloosheidsuiterking, ziekte- of invaliditeitsuitkering )

Als zelfstandige in bijberoep blijf je genieten van de sociale voordelen uit je hoofdactiviteit.